|
گسترش فرهنگ کار و اشتغال 10 ص گسترش فرهنگ کار و اشتغال 10 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 راهکارهای پیشنهادی برای گسترش فرهنگ کار و اشتغال ● مقدمه : فرهنگ کار به عنوان شیوه زندگی نقش بنیادی وزیر بنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع دارد. در مقایسه با مفاهیمی همچون فرهنگ سازمانی، فرهنگ عمومی و نظایر آن، مفهوم فرهنگ کار کمتر تعریف شده است. فراهم آوردن امکان تصمیمگیری براساس عقل و...ادامه و دانلود |
|
گزارش کارآموزی برنامه ریزی 47 ص گزارش کارآموزی برنامه ریزی 47 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 47 بسمه تعالی گزارش کارآموزی با عنوان : برنامه ریزی معاونت : ریخته گری اداره کل : برنامه ریزی نام استاد کارآموزی : آقای دکتر حیدری نام سرپرست : آقای مهندس خزائی نام دانشجو : محمد صادق فیضی دیزآبادی دانشگاه آزاد اسلامی تاریخ : از اردیبهشت 83 تا خرداد 83 پیشگفتار دنیا پس از رنسانس... |
|
گزارش سال 2008 بخش توسعه انسانی سازمان ملل متحد 12 ص گزارش سال 2008 بخش توسعه انسانی سازمان ملل متحد 12 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 10 بسمه تعالی List of Countries by Human development index مترجم : سیروس آقایار برنامه توسعه سازمانی ملل متحد ( واحد اجتماعی و اقتصادی سازمان ملل متحد است . این واحد در 166 کشور جهان شعبه دارد و تمام بودجه آن از راه کمک های داوطلبانه کشورهای عضو تامین... |
|
گرایش های آینده در مهمانداری 11 ص گرایش های آینده در مهمانداری 11 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 11 گرایش های آینده در مهمانداری: انتقال به صنعت مهمانداری: صنعت مهمانداری درمیانه ی انتقال بااثر واقعی هررویه ازصنعت به خوبی سهام داران آن است.ماهیت انتقال به مهمان داری تکامل تدریجی آن ازصنعت محصول محوربه صنعت مشتری محوروحساسیت به مارک است. استراتژی محصول محور که تولیدات وسرویس های حمایتی درباره ی درک نیازها وخواسته... |
|
گذار از اقتصاد دولتی به اقتصاد بازار 17 ص گذار از اقتصاد دولتی به اقتصاد بازار 17 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 گذار از اقتصاد دولتی به اقتصاد بازار افراط و تفریط در زمینه حدود دخالت دولت در طول تاریخ اقتصادی بشر هم در مکاتب فکری و هم در تجارب کشورهای مختلف به وضوح دیده میشود. مکتب کلاسیک با نادیده گرفتن عدم تعادلها، انحصارگریها و بیعدالتیهای اجتماعی-اقتصادی مدل اقتصاد آزاد... |
|
کودهـا کودهـا لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6 کودهـا ... |
|
کلیات مدیریت کلیات مدیریت لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 73 فهرست منابع و مأخذ: 1) سازمان و مدیریت (آقای دکتر علی محمد اقتداری) 2) مدیریت روابط انسانی و روابط کار (آقای دکتر ناصر میرسپاسی) 3) اصول و مبانی مدیریت (دکتر عبدا…جاسبی) 4) تئوریها و اصول مدیریت (دکتر علیرضا امیر کبیری) 5) سازماندهی پنج الگوی سازگار (هنری مینتربرگ، ترجمه آقایان وزیری سابقی و فقیهی) 6) اصول مدیریت (دکتر علی... |
|
کلاس جهانی تولید کلاس جهانی تولید لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 13 طراحی و استقرار سیستم مدیریت کیفیت اولین گام برای رسیدن به کلاس جهانی تولید سید محمدحسین حسینی راویز( hraviz@yahoo.com امروزه دغدغه مشترک بسیاری از سازمانهای تولیدی و خدماتی، رسیدن به کلاس جهانی و برخورداری از مزایای رقابتی آن است. صاحبنظران علم مدیریت با درک زیرکانة این نیاز، به طرح دیدگاهها و تکنیکهای نوین مدیریتی پرداختهاند تا بدینوسیله،... |
|
کـنترل علفهای هـرز کـنترل علفهای هـرز لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6 کـنترل علفهای هـرز ... |
|
کارمندیابی 20 ص کارمندیابی 20 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22 کارمندیابی : کارمندیابی ( Recruitment ) عبارت است از پیدا کردن فرد مناسب برای پست مناسب؛ که باید بر اساس نظام شایستگی انجام پذیرد. همانطور که در برنامه ریزی نیروی انسانی باید عوامل و شرایط محیط داخل و خارج سازمان را در نظر گرفت، در فرایند کارمند یابی نیز باید به این عوامل توجه داشت. ... |
|
کارآموزی کنترل کیفیت 90 ص کارآموزی کنترل کیفیت 90 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 87 عنوان کارآموزی : کنترل کیفیت اداره کل : اداره کنترل کیفیت ( دریافت کالا ) نام استاد کارآموزی : دکتر عطایی نام مسؤل کارآموزی : مهندس مهدی حمزه نام دانشجو : رضا قاسمی نژاد کوشالی دانشگاه : آزاد اسلامی واحد قزوین تاریخ : 5/2/83 تا 20/3/83 فهرست مطالب عنوان صفحه بیشگفتار 2 مقدمه... |
|
یک تحقیق تجربی از اعتبار تئوریهای قانون یک تحقیق تجربی از اعتبار تئوریهای قانون لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 84 چرا بازارهای مالی قانونمندند؟ یک تحقیق تجربی از اعتبار تئوریهای قانون ایرن . اس . آلدریج سوم آوریل سال 2004-07-17 چکیده بر طبق قانون عمومی تئوری معیار کارایی بازار (بوچانان و کولاک سال1962) در بخش مالی و تضمین آن و تبادل کارمزد (SEC). پیکره اصلی قانونگذاری بازارهای مالی در ایالات متحده اولین و... |
|
وظیفه کنترل 29 ص وظیفه کنترل 29 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 31 وظیفه کنترل کنترل یکی از وظایف مهم مدیریت به شمار می رود. این وظیفه به قدری حایز اهمیت است که بعضی از نویسندگان مدیریت معتقدند که مدیریت خوب به داشتن نظام کنترل موثر بستگی دارد. « ارل استرانگ » و « رابرت اسمیت » نیاز به کنترل را چنین توجیه می کنند. نقطه نظرهای متضادی درباره... |
|
وظایف سیستم های مدیریت محتوا 16 ص وظایف سیستم های مدیریت محتوا 16 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 فصل پنجم مدیریت محتوا فصل پنجم به مطالعه وظایف سیستم های مدیریت محتوا و در اصل نحوه مدیریت محتوا در joomla می پردازد . همچنین چگونگی مدیریت محتوای وارد شده در سایت مورد بررسی قرار می گیرد . شما بعد از مطالعه این فصل ، مطالب زیر را یاد خواهید گرفت : *وارد... |
|
وزارت جهاد کشاورزی وزارت جهاد کشاورزی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22 وزارت جهاد کشاورزی معاونت ترویج و نظام بهرهبرداری موسسه تحقیقات برنج کشور کنترل و تولید بذور گواهی شده برنج نگارش: مریم سود بخش کارشنای کنترل و گواهی بذر انتشارات معاونت ترویج مقدمه تهیه بذر سالم و قوی نقش مهمی در افزایش محصولات کشاورزی دارد. کشورهای پیشرفته جهان سالهای زیادی را برای دستیابی به... |
|
هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار 22ص هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار 22ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 23 هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار چکیده این مقاله به موضوع هوش هیجانی و کاربرد آن در مدیریت سازمانها میپردازد. هوش هیجانی تعریف شده و با هوش تحصیلی مقایسه میشود. شرایط بروز هوش هیجانی و استعدادهای فردی برای ایجاد هوش هیجانی تشریح میشوند. سپس کاربرد هوش هیجانی در مدیریت بازار بررسی... |
|
همه چیز درباره برنج همه چیز درباره برنج لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6 همه چیز درباره برنج By سحر میرشاهی | On November 8, 2006 | In علوم کشاورزی | Rated علفهای هرز برنج و آفات مهم برنج:این علفها شامل سوروف ، اویار سلام ، قاشق واش ، تیر کمان آبی ، بندواش ، سل واش و …….. میباشند که هزینه مبارزه با این علفها بخش اعظمی از اقتصاد... |
|
هفت مسئله مزمن در سازمان ها 27 ص هفت مسئله مزمن در سازمان ها 27 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 39 هفت مسئله مزمن مسائل مزمن در سازمان ها سازمان ها را افراد به وجود می آورند. با آنکه تلاش می کنیم نظم و انضباط بیشتری را در زندگی حرفه ای خود اعمال کنیم، گرایشات شخصی را با خود به سازمانهایمان میبریم و بر آن می شویم که برای برطرف کردن نشانه های... |
|
هزینه یابی کیفیت در پروژه ها 23 ص هزینه یابی کیفیت در پروژه ها 23 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 37 هزینه یابی کیفیت در پروژه ها چکیده با پیشرفت روشهای مدیریتی و نیز افزایش رقابت در بازار سیستم های حسابداری قیمت تمام شده و هزینه یابی استاندارد، پاسخگوی نیازهای روز جهت سنجش و کنترل هزینه های فرایندهای ساخت و تولید نیستند. بنابراین، برای کنترل بهتر و دقیق تر هزینه ها به روشهای... |
|
هزینه یابی کیفیت در پروژه ها 18 ص هزینه یابی کیفیت در پروژه ها 18 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 هزینه یابی کیفیت در پروژه ها چکیده با پیشرفت روشهای مدیریتی و نیز افزایش رقابت در بازار سیستم های حسابداری قیمت تمام شده و هزینه یابی استاندارد، پاسخگوی نیازهای روز جهت سنجش و کنترل هزینه های فرایندهای ساخت و تولید نیستند. بنابراین، برای کنترل بهتر و دقیق تر هزینه ها به روشهای... |
|
هزینه یابی کیفیت 13ص هزینه یابی کیفیت 13ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 14 هزینه یابی کیفیت امروزه قیمت و کیفیت از مهمترین مزیتهای رقابتی در صنایع به شمار میآیند. از این رو بررسی رابطه بین این دو مزیت رقابتی در سالهای اخیر به ویژه در صنایع پیشرو و کشورهای صنعتی بسیار مورد بحث بوده است. این که بدی کیفیت چه تاثیری بر قیمت محصولات و متعاقباً درآمد شرکت خواهد... |
|
هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی 118 ص هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی 118 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 120 پیشگفتار : - هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی : میتواند موارد زیر باشد : الف : بدست آوردن سود حداکثر و بطور مستمر و در زمان طولانی ب – بدست آوردن سهم شایسته ای از بازار مربوطه نسبت به رقیبان در یک رشته صنعت یا در یک منطقه ومحدوده معین... |
|
نگهداری مهندسی مدیریت 76 ص نگهداری مهندسی مدیریت 76 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 103 نگهداری مهندسی مدیریت مقدمه مراکز نگهداری از سرمایه ها و پشتوانه اصلی هر سازمان نظامی به شمار می آیند که علاوه بر ارزش اقتصادی، از نظر استراتژیک نظامی هم از اهمیت زیادی برخوردار می باشند. لذا از این مراکز باید به خوبی حفاظت گردد تا از هر گونه خطری علی الخصوص خطرات آتش سوزی در... |
|
نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز 52 ص نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز 52 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 68 مقدمه مراحل اولیه زندگی بشر در این کره خاکی حالت طبیعی داشته است. گلههای انسانی از طریق شکار، خوشهچینی یا غارت طبیعت، زندگی میکردند. آنان با ابزارسازی از دوره غارت طبیعت به دوره تولید خوراک رسیدند و بدین ترتیب تمدن بپر آغاز گردید. بشر با اختراع خط به... |
|
نگاهی دیگر به مدیریت زمان 10 ص نگاهی دیگر به مدیریت زمان 10 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 10 نگاهی دیگر به مدیریت زمان مقدمهبسیاری از افراد ادعا می کنند که وقت آنها به هدر نمی رود و ابراز می دارند که: من خیلی سازمــاندهی شده کار می کنم، می دانم کجا می روم، می دانم چکار می کنم و اگر شما واقعاً و صادقانه جزء این دسته از افراد هستید... |
|
نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده 11 ص نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده 11 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 11 نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده چکیده : امروزه تکنولوژی اطلاعات (IT) تاثیر بسیار زیادی را در سازمانها داشته وساختارهاو روابط موجود در آنها را به طور چشمگیری دستخوش تغییر قرار داده است.به هرحال اطلاعات کار مهم و اصلی را در سازماندهی فعالیتهای درون سازمان انجام می دهد و تکنولوژی اطلاعات می... |
 |
طرح توجیهی تولید آبمیوه با قطعات میوه طرح توجیهی تولید آبمیوه با قطعات میوه این طرح توجیهی شامل موارد زیر است : معرفی محصول مشخصات کلی محصول شماره تعرفه گمرکی شرایط واردات استانداردهای ملی وجهانی قیمت تولید داخلی و جهانی محصول موارد مصرف و کاربرد کالاهای جایگزین و تجزیه و تحلیل اثرات آن بر مصرف محصول اهمیت استراتژیک کالا در دنیای امروز کشورهای عمده تولید کننده و مصرف کننده محصول وضعیت عرضه و تقاضا بررسی ظرفیت بهره برداری و وضعیت طرحهای جدید و طرحهای توسعه و در دست اجرا و... |
|
نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی 38 ص نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی 38 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 36 مقالة: نگاهی به استراتژی های شرکت های الکتریکی «صنام» زمستان 1386 فهرست: مقدمه مدل های تدوین استراتژی استراتژی های بکاربرده شده در شرکت صنام انتخاب استراتژی مناسب برای توسعه بازار شرکت صنام تسـت استراتژی انتخاب شده نقاط ضعف شرکت صنایع صنام الکترونیک فهـرست فرصت ها فهرست تهدیدها حریم استراتژی ها... |
|
نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها 10 ص نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها 10 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 14 نیم نگاهی پیرامون بهره وری واصلاح سیستمها پیش از آنکه وارد اصل مطلب شویم می بایست تعریفی کوتاه ولی با اهمیت از مهندسی صنایع داد . مهندسی صنایع چیست ؟ بنا به تعریف انجمن مهندسی صنایع ایالات متحده ، مهندسی صنایع مربوط به طراحی ، اصلاح وبرپایی سیستم های کلی از... |
|
نیازها و یاداشهای اساسی انسان 73 ص نیازها و یاداشهای اساسی انسان 73 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 54 Basic human needs and rewards استاد ارجمند : جناب آقای دکتر شکاری تهیه کننده : ابراهیم رستم زاده نیازها و یاداشهای اساسی انسان اضافه پرداخت و اضافه کار:مدیران آمریکایی مدیران ناچار هستند و این موضوع شرکتهایشان را دچار رکود می کند و در صورتی که به آنان حقوق بیشتری پرداخت نشود،مسئله حل... |
|
نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا 22 ص نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا 22 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 23 بسمه تعالی عنوان طرح: نیازسنجی آموزشی پایوران نمسا عنوان به زبان انگلیسی: محل اجرای طرح: تاریخ شروع طرح: تاریخ پایان طرح: پس از تصویب طرح هفت ماه آدرس مجری: تهران – نبرد جنوبی – شهرک گلها – مقابل آتش نشانی – بنفشه یک – بلوک 7 طبقه اول غربی تلفن: 3010327 مشخصات مجری... |
|
نیازسنجی 18 ص نیازسنجی 18 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 به نام خدا نیازسنجی Need Assessment استاد مربوطه: آقای دکتر پرداختچی گردآورنده: ندا مقدس نژاد آذرماه 87 فلسفه و ضرورت نیازسنجی نیازسنجی با شناسایی نیازهی مهم، مبنایی برای تعیین اهداف و درنتیجه بستر مناسبی برای سازماندهی سایر عناصر مهم حول نیازهای اولویت یافته فراهم میسازد بنابراین کلیه تصمیمات در خصوص تدارک اهداف خاص، محتوای آموزشی مناسب... |
|
نوعشناسی سیستمهای اطلاعات 26 ص نوعشناسی سیستمهای اطلاعات 26 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 24 نوعشناسی سیستمهای اطلاعات چکیده در این مقاله چارچوبی برای دستهبندی سیستمهای اطلاعات ارائه میشود. تعریف سیستم اطلاعات، نوعشناسی بنا شده از سیستمهای اطلاعات، دستهبندی سیستمهای اطلاعات بر اساس پشتیبانی ارائه شده، دستهبندی سیستمهای اطلاعات بر اساس محتوای اطلاعات، دستهبندی سیستمهای اطلاعات بر اساس حوزه، تقسیمبندی سیستمهای اطلاعات بر اساس روش پیادهسازی، نوعشناسی سیستمهای اطلاعات سازمانی،... |
|
نوآوری دانش در مدیریت 18 ص نوآوری دانش در مدیریت 18 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 نوآوری دانش در مدیریت مقدمه اصطلاح مدیریت دانش طی دهه گذشته توجه و اقبال بسیاری در عرصه کسب و کار یافته است. علت این اقبال و توجه آن است که بسیاری از مدیران سازمانهای مختلف، مدیریت دانش را به عنوان فرایندی قلمداد می کنند که سازمانها را قادر می سازد از داراییهای دانش برای... |
|
نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه 51 ص نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه 51 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 50 نقشه راه برای دولت الکترونیکی در جهان در حال توسعه ده سؤال که رهبران دولت الکترونیکی باید از خود بپرسند گروه کاری دولت الکترونیک در جهان در حال توسعه آوریل 2002 محتویات قدردانی اعضای گروه ده نفره دولت الکترونیکی در جان در حال پیشرفت ده سؤال: چرا تشویق... |
|
نقش های مدیریتی مینتزبرگ 90 ص نقش های مدیریتی مینتزبرگ 90 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 142 نقش های مدیریتی مینتزبرگ الف) نقش های مراوده ای نماینده تشریفاتی (Figurehead) – در این نقش مدیر به عنوان سمبل و یا نماینده سازمان عمل می کند. شرکت در محافل، جلسات، میهمانی های رسمی، اتحادیه ها و … از این جمله هستند. رهبر (Leader) – در این نقش مدیر با زیر مجموعه ارتباط برقرار... |
|
نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات 16 ص نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات 16 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات علی لطفی چکیده تاکید برنامه چهارم توسعه کشور بر توسعه نقطه تجاری در جهت توسعه صادرات و با بررسی خدماتی که یک نقطه تجاری طبق الگوی فدراسیون جهانی نقطه تجاری قادر به ارایه آن است، متوجه این نکته می شویم که این خدمات می... |
|
نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی 13 ص نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی 13 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 بسمه تعالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج گروه مکانیک نقش نظام مشارکت (5S) در توسعة بهره وری و خلاقیت منابع انسانی استاد : بابک مرادی ارائه دهنده : حامد کیان بسم الله الرحمن الرحیم بومی سازی آئین نامه نظام پیشنهادات در گروه مکانیک طرح هدف :... |
|
نقش منابع هوشمند در مدیریت دانش 28 ص نقش منابع هوشمند در مدیریت دانش 28 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30 جکیدههدف این مقاله، بهبود درک فرآیندهایی است که بدان طریق فراهمآوری دانش، ابزارهای فنی، و عوامل سازمانی میتوانند به توسعه سازمان از جهت گسترش دانش به عنوان یک سلاح رقابتی نظاممند کمک کنند. این مقاله، روابط بین تکنولوژی و ارزشهای انسانی را بررسی میکند، زیرا این روابط ابزارهای ضروری فرایند مدیریت دانش... |
|
نقش محیط کار در سلامت کارکنان 6ص نقش محیط کار در سلامت کارکنان 6ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6 نقش محیط کار در سلامت کارکنان مقدمه در بررسی ویژگیهای جسمی و روانی افراد دو عامل اساسی مشخص وراثت و محیط هستند که هر دو از لحاظ تأثیری که بر فرد میگذارند، حائز اهمیت فراوان هستند. انسان زندگی خود را در محیطهای مختلف میگذراند که محیط کاری از مهمترین محیطهایی است که فرد... |
|
نقش سطوح اخلاقی در تصمیمات سازمانی 7 ص نقش سطوح اخلاقی در تصمیمات سازمانی 7 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 9 - اخلاق در فعالیتهای بازرگانی و اقتصادی (Business Ethics) در دنیای تجارت و بازرگانی حسب شرایط موجود رقابت وجود دارد و هر شرکت سعی دارد نسبت به رقبای خود وضعیت بهتری را احراز نماید. درگیرودار فعالیتهای تولیدی وبازرگانی تصمیمات مختلفی اتخاذ میشود واقدامات گوناگونی صورت میگیرد ولی فعالان در این عرصه اهم... |
|
نقش دلار در تجارت بین الملل 18 ص نقش دلار در تجارت بین الملل 18 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 موضوع : نفش دلار در تجارت بین الملل استاد : جناب آقای دکتر آریا تهیه کنندگان : محمد آرزو فر فرشته فتحی در آمدپس از حمله آمریکا به عراق و اشغال نظامی این کشور در سال 2003، این نظریه از سوی برخی نظریه پردازان مطرح گردید که دلیل اصلی حمله آمریکا به... |
|
نقاط قوت و ویژگیهای مؤثر بر یک مدیر 17 ص نقاط قوت و ویژگیهای مؤثر بر یک مدیر 17 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 17 دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد دانشکده حسابداری و مدیریت عنوان تحقیق: * « نقاط قوت و ویژگیهای مؤثر بر یک مدیر » * استاد ارجمند جناب آقای جاهد تهیه و تنظیم : مصطفی عاشوری آذر ماه 1384 *(نهج البلاغه یا راه سخن رسا گفتن)* این ترکیب زیبا نامی... |
|
نظریه سازمانهای یادگیرنده 60 ص نظریه سازمانهای یادگیرنده 60 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 65 نظریه سازمانهای یادگیرنده Learning Organizations Theory فهرست مطالب مقدمهتعاریفانواع یادگیریزمینههای شکلگیری نظریه سازمان یادگیرندهنظریه سازمان یادگیرندهکشش خلاق: اصل تلفیقکنندهنقشهای جدیدرهبر به عنوان طراحرهبر به عنوان معلمرهبر به عنوان خدمتگزارمهارتهای جدیدساختن دورنمای مشترکنمایان ساختن و آزمون مدلهای ذهنیتفکر سیستمیابزارهای جدیدالگوهای سیستمی پایهترسیم شقوق متعارض استراتژیکروش ستون سمت چپ برای نمایانکردن مدلهای ذهنینقد نظریه پیتر... |
|
نظریه بزرگان در مورد مدیریت نظریه بزرگان در مورد مدیریت لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 26 نظریه ویلسون وایت به نظر او برای اینکه مدیریت علم به حساب آید باید دارای اصولی عام و جهانی باشد و راه را برای پیش بینی های علمی هموار می سازد. نظریه جی فوستر مدیریت عبارت است از اخذ اطلاعات و تنظیم آنها به منظور انجام دادن اعمال لازم و سازمانی و اتخاذ تصمیم برای... |
|
نظریه انتظار 22 ص نظریه انتظار 22 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 22 بسم الله الرحمن الرحیم نام تحقیق : نظریه انتظار نام محقق: خانم شیما محمدی جعفریان نام استاد: جناب آقای رستمی نظریه انتظار بر اساس این نظریه، انگیزه هر عمل، و علت بروز هر رفتار خاص تحت تأثیر موارد ذیل معین می شود: الف) انتظار افراد از نتایج (پاداش یا تنبیه) حاصل از یک رفتار معین... |
|
نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانى 20 ص نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانى 20 ص لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21 نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانى نظریه رشد و مدیریت رحمانىمدیریت منابع انسانى، که شرح آن رفت، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آنچه باید اداره شود، انسانها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که... |
|
... |
- ۹۶/۱۰/۰۸